岗位职责： 1、在总经理领导下，负责主持部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务2、明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查和考核工作，编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成3、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率4、负责做好优质服务、售后服务工作。加强对业务人员的培训，走访用户，及时处理用户投诉，提高企业信誉5、负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生6、有权向主管领导推荐下属经理人选，对其工作考核评价任职资格：1、专科及以上学历，工商管理、市场营销相关专业，有3以上行业工作经验者优先2、工作认真，有责任感、善于创新，能准确发现市场动态，并能采取积极的措施3、有较强的管理能力、沟通能力、决策能力薪资待遇：您渴望您的销售激情重新被点燃吗，加入我们的队伍吧年薪可达50万以上。